労働組合実践活動研究部会
「労働組合活動の深化と新化」
～未来への探求とネットワークづくり～ お申込みはこちら
本研究部会は「労働組合活動の深化と新化 」～未来への探求とネットワークづくり～をテーマに開催します。 VUCA と言われる将来の予測が困難な不確実性の高い現代において、働き方や働く人の価値観が時々刻々と変化する中、労働組合においてもこれまでの活動を継承しさらに深堀してくことと、これまでにない新たな視点から取り組むべきことと、両面からの変化が求められています。先進的な取り組み事例の講演又は訪問しての工場や施設など実際の職場環境に触れることを通し、その両面から課題をとらえ今後の活動のヒントを探ります。また、労働組合の相互交流を促進することにより、さらなる気づきと、今後の活動にとって有益となるネットワークの構築を図ります。
年間スケジュール
【第１例会】 2024/5/22(水) 15：00～18：30 中部生産性本部 セミナールーム 【懇親会】 17:00～18:30 同会場 ※費用は参加費に含む | ■「労働組合起点の職場づくり実践」 ～心理的安全性をテーマにした対話活動の推進～ 富士フイルムビジネスイノベーション労組 中央執行委員長 宮原 隆治 氏 | |
社会・会社の大きな環境変化の中で「疲弊感の高まり」「エンゲージメントの低下」など課題が顕在化している職場も見られます。人的資本経営や人材育成、離職防止などの観点からも、“職場づくり”の重要性はより高まっています。今回は「実際に職場を変えたい」「活動への仲間の関与を高めたい」という労働組合の思いからスタートした、心理的安全性をテーマにした職場対話による“職場づくり”実践事例をご紹介いただきます。 | ||
【第２例会】 2024/6/27(木) 13：30～17：00 ブラザー工業㈱ 刈谷工場 | ■「ブラザー流 組合運営・労使の関係性構築」 ブラザー工業労組 執行委員長 阿部 大輔 氏 | |
ブラザー工業労組は専従者・上部団体なしという体制を取りながら、10年連続でベースアップを実現するなど、継続的に労働条件の改善を実現しています。またオンラインゲーム大会やモルック体験など、世間の流行を取り入れた新しい取り組みにも挑戦しています。限られたリソースで「ワークライフマネジメントの実行」という活動方針のもと、どのような組合運営を行っているのか、どのように労使の関係性を構築しているかについて伺います。 | ||
【第３例会】 2024/8/22(木) 14：30～19：00 中部生産性本部 セミナールーム 【懇親会】 17:30～19:00 別会場 ※費用は別途 | 当部会初めての試み！ ■「自労組に活かせるヒントがあるかも！お隣り労組の組合活動」 持ち物：議案書 | |
本例会は、初めての試みとして参加の方々に組合活動についてまとめている自労組の議案書を持参いただき、参加者同士で共有し、各種組合活動や議案書自体の作り方なども含め、新たな気づきや発見を得る場すべく開催します。 | ||
【第４例会】 2024/10/31(木) 13：30～17：00 愛知製鋼㈱ 知多工場 | ■「全組合員による意識改革への取り組み」 ～「従業員の幸せと会社の発展」を目指して～ 愛知製鋼労組 副執行委員長 松嶋 淳 氏 | |
AP（Active Plan）２１春季取り組みで労働条件一本やりの交渉から、従業員の総合的な人への投資というものを主題にした交渉に変化させ、労使双方で協調して取り組んでいくことを確認し、労使で本音の議論を年間通じて行ううえで、全組合員による意識改革の活動を組合独自でスタートさせました。活動を進めていく中で、災害や離職などの問題が山積されている現状から、課題は双方向コミュニケーションであると認識し、双方向コミュニケーションを
良くする活動に変化させ取り組んでいます。 | ||
【第５例会】 2024/11/27(水) 15：00～17：00 中部生産性本部 セミナールーム | ■「関心・関与を高めたい！『誰かが、ではなく全員で。』」 ～古くて新しい、現代型労働組合活動のすゝめ～ キッコーマン労組 中央執行委員長 津崎 暁洋 氏 | |
「ユニオンスローガン：誰かが、ではなく全員で。」を合言葉に、組合員の関心・関与における具体的指標の数値向上に取り組んできたキッコーマン労働組合。個々の参画や職場の一体感の醸成を目指して「もしも労働組合が無くなったらツアー」「組織の成功循環モデルの実践」「（組合員参加型）春闘ビデオ」等の取り組みを進めてきました。本例会では、古さ(歴史や伝統)と新しさ(変革や革新)の両立を目指した「現代型労働組合活動」について伺います。 | ||
【第６例会】 2024/12/24(火) 13：30～17：00 豊田鉄工㈱ 本社工場 | ■「労働組合に出来る多様性実現へ向けた提案」 ～労働組合が提案し労使で協議した、定年後の働き方～ 豊田鉃工労組 執行委員長 青山 陽介 氏 | |
現在、様々な場面で多様性が提唱される中、組合活動や諸施策を提案する上でもこういった観点は、見過ごすことが出来ません。とりわけ生産人口の減少は弊社においても喫緊の課題であり、様々な人財をターゲットに提案する上で2020年から取組んで来た即戦力となる定年者がやる気をもって活躍できるようアプローチしています。 | ||
【特別例会】 2024/11/14(木)～15(金) 九州 熊本地区 | ■「地域・業種・産別を超えた労働組合のネットワークづくり」 １日目：本田技研労働組合 熊本支部 ２日目：ジャパンマリンユナイテッド 有明労組 ※半導体メーカーＴＳＭＣなどの工場進出を発端に、地価高騰・人材不足の激しい 熊本地方の現状を学びます | |
あまり訪問する機会が少ない、遠隔地の地域に根差した労働組合や企業などを訪問することで、組合活動はもちろん歴史や文化など知見を広め、組合活動のヒントや組織を越えたネットワークづくりの構築を図ります。 | ||
幹事
愛知トヨタ労組 | 中央副執行委員長 | 山内 稔 氏 |
ＮＴＴ労組東海総支部 | 事務局長 | 杉浦 佳実 氏 |
東邦ガス労組 | 副執行委員長 | 三角 淳司 氏 |
トヨタ紡織労組 | 副執行委員長 | 古賀 義将 氏 |
日本ガイシ労組 | 副中央執行委員長 | 武藤 壽志 氏 |
日本製鉄名古屋労組 | 書記長 | 山本 圭介 氏 |
開催要領
とき | 2024/5/22(水)、6/27(木)、8/22(木)、10/31(木)、11/27(水)、12/24(火)、 特別例会 2024/11/調整中 |
参加方法 | 会場または視察 【講演会】 中部生産性本部セミナールーム ⇒アクセス 【視察会】 その他会場 視察については、会場の定員により会場参加ができない場合がありますこと 予めご了承ください。ご希望の方先着順とし、定員を超える際には工場見学以外の 講演の録画配信等ご案内いたします。 |
対象 | 労組役員、執行委員 |
年間登録費 | 一般財団法人中部生産性本部会員労組：41,800円 一般組織：52,800円 （１名登録、資料代・消費税含む） ※ 第3例会の懇親会、特別例会につきましては別途実費負担とさせていただきます。 |
備考 | ■申込締切日：2024/5/15(水) ※昨年登録されている場合、別途ご案内いたします。 ※下記の申込フォームより必要事項をご入力の上、お申込み願います。 お送りください。 ※受付後に請求書をお送りいたしますので、 年間登録費につきましては、請求書に記載の振込期日までにお振込み願います。 なお、振込手数料については、お客様にてご負担願います。 5/16(木)以降の登録費の払い戻しはいたしかねますのでご了承ください。 また、請求書のメール送付をご希望の方はフォーム備考欄にご希望の旨ご記入ください。 ■運営方法 １．視察については、会場の定員により会場参加ができない場合がありますこと予めご了承ください。 ご希望の方先着順とし、定員を超える際には講演の録画配信等ご案内いたします。 ２．各例会はご登録組織におけるメンバー制にて運営いたします。（代理出席可） また、各例会とも原則として現地集合・現地解散とします。 3．各例会の詳細は、開催の約1 ヶ月前にE メールでご案内いたします。 4．工場見学の際、同業者の方には参加をご遠慮いただく場合があります。 ■注意事項 下記事項を確認、同意の上、お申込みをお願いします。 1．講師の都合などの事情により、日程・時間・内容並びに開催形態の変更をさせていただく場合が ございます。ご了承願います。 2．講演の録画、録音、配布資料記載事項の無断転載を固くお断りいたします。その様な行為が発覚 いたしました場合、事務局より削除を要請し、損害賠償を請求させていただきます。 ３．本注意事項については、代理参加となった場合は、代理参加者に自動的に適用されます。 |